全国の警察官の採用を巡り、30以上の都道府県警で、予定数の8割半ばまでしか採用できていないことが28日、警察当局への取材で分かった。予定数を上回る内定を出しているが、辞退率が3割前後と高止まりしていることなどが背景にあるとみられる。
警察官のなり手不足は深刻で、ある警察本部の担当者は「志望者が減ってしまうと治安の維持にも影響してくる」と危機感をあらわにしている。
時事通信は警察庁への取材に基づき、2021~23年度に都道府県警が実施した高卒・大卒対象の採用試験について、採用予定数や内定者数、採用者数などを独自に集計した。
集計によると、全国の受験者は21年度の約6万2900人に対し、23年度は約4万8300人と2割以上減少した。同年度の採用予定者計約8200人に対し、警察当局は約1万1000人に内定を出したが、3割が辞退。実際に採用できたのは約7300人にとどまった。
採用者数が予定者数を下回る「定員割れ」となった警察本部は、21年度と22年度は32、23年度は31だった。平均で予定者数の約15%が足りない状態で、30%超の警察本部もあった。
警視庁や大阪府警などの大規模警察では、辞退率が3年間の平均で4割程度と高い水準で推移。北海道警は23年度に5割を超えた。
警視庁の担当者によると、受験者は合格しても、併願する出身地の警察や消防、自治体などへの就職を選ぶ人が多い。特にコロナ禍以降は、地元志向が顕著といい、「試験の時期が早いため、『お試し受験』の人も多いのでは」と分析する。
地方の警察本部は、都市部と比べ辞退率は低い傾向にあるが、人材獲得の厳しさは変わらない。中国地方のある県警の担当者は「県庁や市役所、消防との間で奪い合いとなり内定を辞退されてしまう」と嘆く。
採用枠が大きく変わらないのに、受験者は減少しているため、合格倍率は総じて低下している。23年度は全国平均の約4.4倍に対し、主に東北や中部、中国地方の10以上の警察は2倍台にとどまった。
警察庁の楠芳伸長官は5月、採用担当幹部を集めた全国会議で「情勢は極めて厳しい。あまりアプローチしてこなかった中高生にも情報発信し、採用活動の抜本的強化を図られたい」とハッパを掛けた。ある幹部は「警察はつらくて厳しいというイメージが定着しているが、『温かみもある』と訴えていかなければ」と気を引き締めている。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025062800317&g=soc#goog_rewarded
警察官のなり手不足は深刻で、ある警察本部の担当者は「志望者が減ってしまうと治安の維持にも影響してくる」と危機感をあらわにしている。
時事通信は警察庁への取材に基づき、2021~23年度に都道府県警が実施した高卒・大卒対象の採用試験について、採用予定数や内定者数、採用者数などを独自に集計した。
集計によると、全国の受験者は21年度の約6万2900人に対し、23年度は約4万8300人と2割以上減少した。同年度の採用予定者計約8200人に対し、警察当局は約1万1000人に内定を出したが、3割が辞退。実際に採用できたのは約7300人にとどまった。
採用者数が予定者数を下回る「定員割れ」となった警察本部は、21年度と22年度は32、23年度は31だった。平均で予定者数の約15%が足りない状態で、30%超の警察本部もあった。
警視庁や大阪府警などの大規模警察では、辞退率が3年間の平均で4割程度と高い水準で推移。北海道警は23年度に5割を超えた。
警視庁の担当者によると、受験者は合格しても、併願する出身地の警察や消防、自治体などへの就職を選ぶ人が多い。特にコロナ禍以降は、地元志向が顕著といい、「試験の時期が早いため、『お試し受験』の人も多いのでは」と分析する。
地方の警察本部は、都市部と比べ辞退率は低い傾向にあるが、人材獲得の厳しさは変わらない。中国地方のある県警の担当者は「県庁や市役所、消防との間で奪い合いとなり内定を辞退されてしまう」と嘆く。
採用枠が大きく変わらないのに、受験者は減少しているため、合格倍率は総じて低下している。23年度は全国平均の約4.4倍に対し、主に東北や中部、中国地方の10以上の警察は2倍台にとどまった。
警察庁の楠芳伸長官は5月、採用担当幹部を集めた全国会議で「情勢は極めて厳しい。あまりアプローチしてこなかった中高生にも情報発信し、採用活動の抜本的強化を図られたい」とハッパを掛けた。ある幹部は「警察はつらくて厳しいというイメージが定着しているが、『温かみもある』と訴えていかなければ」と気を引き締めている。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025062800317&g=soc#goog_rewarded
3: 2025/06/29(日) 09:09:22.98 ID:aNz4+9ph0
正直、自衛隊以上になりたくない職業
5: 2025/06/29(日) 09:09:45.92 ID:KIr0iaN20
交通違反取り締まりと自転車防犯登録だけをして
いればいい神奈川県警をおすすめ
いればいい神奈川県警をおすすめ
7: 2025/06/29(日) 09:10:25.28 ID:pyESxTiu0
警察自体が治安崩壊を進めているから警官不足でいいんじゃないか
8: 2025/06/29(日) 09:10:34.26 ID:Sj1/gTPF0
自滅でしょ
ブラック職場の上にコネ採用に子孫殺し
ブラック職場の上にコネ採用に子孫殺し
9: 2025/06/29(日) 09:10:40.55 ID:uJqIbSmA0
50歳でも警察に採用して欲しい
13: 2025/06/29(日) 09:11:20.27 ID:6zpVZQ5z0
>>9
分かる。
地域担当の巡査で良いから。
分かる。
地域担当の巡査で良いから。
11: 2025/06/29(日) 09:11:03.16 ID:KtZyCcOS0
氷河期を雇え
14: 2025/06/29(日) 09:11:25.57 ID:GGNWKfLf0
氷河期でも採用すれば?
16: 2025/06/29(日) 09:12:46.10 ID:3VM1mnJG0
一般市民と関わる仕事なんだから「なりたい」と思えるように自分らがしないと。
YouTube見てみろよ警察官の職質アホ動画が大量に上がってんぞ
YouTube見てみろよ警察官の職質アホ動画が大量に上がってんぞ
17: 2025/06/29(日) 09:13:16.06 ID:O5Yqxinb0
倍率低いと質も下がるんだよね
どこの業界もパイの奪い合いだし
警察はブラックなのでね
どこの業界もパイの奪い合いだし
警察はブラックなのでね
18: 2025/06/29(日) 09:13:19.00 ID:PrgCFN110
神奈川県警「自殺です」
19: 2025/06/29(日) 09:13:21.10 ID:ocDTsNTY0
警察は無能と犯罪者しか居ないからな
22: 2025/06/29(日) 09:14:48.73 ID:ybbOz5C50
警察は当直があるから早死にする
23: 2025/06/29(日) 09:14:59.42 ID:5ARqIl4q0
外国人に任せよう
28: 2025/06/29(日) 09:15:53.64 ID:J7lsquw90
氷河期どもの出番だ!
29: 2025/06/29(日) 09:16:00.57 ID:2qYmOiuY0
神奈川県では「悪い子は大人になると神奈川県警になっちゃうよ!」と教育している
30: 2025/06/29(日) 09:16:02.61 ID:0Re0F/zW0
外国人が犯罪犯しても不起訴
警察は治安の維持なんかしてないだろ
警察は治安の維持なんかしてないだろ
32: 2025/06/29(日) 09:16:10.11 ID:ylJcUd100
110番しても人いないから順番待ちで数時間後に来るとかなるんじゃね
33: 2025/06/29(日) 09:16:40.11 ID:6hTj9X8F0
最近警察官の泥棒ニュースも多いが
質が悪化してきてんのか
質が悪化してきてんのか
38: 2025/06/29(日) 09:18:15.49 ID:5RAjM6qF0
結局はバカでも大学行けるようにした末路ってだけ
39: 2025/06/29(日) 09:18:29.75 ID:VyykhzfZ0
そもそも治安維持してるか?
事件が起きてからじゃないと動かないのに
事件が起きてからじゃないと動かないのに
42: 2025/06/29(日) 09:19:15.10 ID:T07lsjGq0
事件起きる前にできる対策ってなんや怪しいやつ尾行すんのか?
リソース足りるわけ無いやろ
リソース足りるわけ無いやろ
50: 2025/06/29(日) 09:21:20.71 ID:VWDf1JLf0
タイミーで募集
51: 2025/06/29(日) 09:21:20.72 ID:Fewpf0hF0
団塊ジュニア世代だけど警察官になれるかな
52: 2025/06/29(日) 09:21:43.71 ID:+T1Ehivq0
氷河期だけど田舎の駐在さんになりたいわ
みんな優しそうだし
みんな優しそうだし
54: 2025/06/29(日) 09:22:32.15 ID:mcyDrvBV0
死ぬほど不況になれば志望溢れるから心配ないさ
57: 2025/06/29(日) 09:22:56.16 ID:H1XTVWXe0
ストレスすごくて不祥事多すぎ
59: 2025/06/29(日) 09:23:18.29 ID:G012LCGO0
働いてる人間はやばいし
相手にする人間もやばい
相手にする人間もやばい
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1751155649/
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その為の増税は仕方ない
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まじでこれから無敵の人増えるだろうな
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「温かみもある」職場ですって
ブラック企業の常套句だろ
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問答無用で逮捕できればいいのにな
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警察の人間増やしたいなら石破岩屋を潰すのが先
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躊躇いも減り迅速に相手を制圧できるだろう…実弾だから躊躇うのだ
話の通じない相手はテーザーで即制圧でヨシ!その方が警察官の身も守れる
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どうあれ公務員なわけだし
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あとは裏金禁止ね
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無試験で警官にしちゃった
それまで路駐取締りしていた婦警さんの仕事が新たに別団体が受け持つ事に(一目でわかる服装
組み込まれた方々も定年位か?
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それが間違っていたりズレていても
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大川原加工機事件で、公安の警官が裁判で「警部は自分が昇進したい出世欲で事件をでっち上げた」なんて証言するようになったのは驚きやな その警官はイジメを受けているのやないか
その事件の公安のトップの女性のキャリアは、賠償判決前に福井県警本部長に昇進させる組織や
キャリアを護る為の組織やな 組織の私物化、人事の私物化は平気な組織や
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まるで悪の手先じゃん
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工場みたいに日勤と当直でそれぞれ専任できるようにしてやりたうやつだけ交替勤務できるようにしとけ
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毎晩パトロールして、即時発砲出来れば採用でいいよ
「止まれ、〇すぞ、警察舐めるな!」と大声で言えれば採用でいいよ
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警察が発表する犯罪件数のわりに治安が悪い、ってのを実感できるようになると終わりや
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職質動画を観ていると、高卒や底辺台卒はおちょくられて自尊心が崩壊するのやないか
警官の頭の程度を国民に知られると遣りにくい時代やな 協力を得られないのも可笑しいけどな
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この手の人手不足は少子化以前の問題なんだよ
ぶっちゃけフィクションなんかで印象操作をしたところでね
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自衛隊がなり手不足!
教員がなり手不足!
農家がなり手不足!
建築業がなり手不足!
運送業がなり手不足!
移民以外でどうやって社会維持する気や?この国。
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最近はすぐ動画取られて拡散されるし、昔ほど権力も強くないし、余程の図太さがないと続かない
そして図太い奴が余計なことやらかすので益々イメージ悪くなる
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それまで地獄を見るしこのままじゃ日本が維持できないぞってことで移民入れまくるから先延ばしで話が終わらないし移民に乗っ取られるところまで見えるな
警察もいずれ移民を入れていくんだろ
警察や警備会社の警備なしで実は祭の一つも出来ないしそこに価値観も宗教も違う移民がうじゃうじゃともなるといずれ神輿の一つも出来なくなるんじゃないかな。参加者も少なくなるし、神輿や神幸祭のルート上にモスクあるから遠慮したりとかねw
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そのうち土着の武装勢力とか出来てまた戦国時代でもやるか
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こんなアホ市民団体いるとやりたくないやろ。
暴走族取り締まるだけでクレームとか
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妙な反社には妙な顔付きの警官で無いと対応出来ないしな 痛し痒しやな
桶川ストーカー事件を読むと、どんな組織かが分かる 最初に被害女性に同情して、捜査を申し出た若い警官が、最後は悪者にされて時札やからな
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やばよあれは
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もうやってるかもしれんけど👮♀️
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お偉いさんの退職の挨拶なんかで特定の就職先が紹介されると天下りだなってすぐにわかる
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反社が名を語って詐欺でもしているのかと思うほどヤカラだったよ
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証拠を熱造するで、裁判で偽証するで、妙な奴が昇進する組織やでと知ったら、応募者に影響するやろな 正義感に燃えて志望する若者が何%居るかやな 公務員と割り切って志望する若者も多いみたいやな
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多少の不祥事は組織ぐるみで握りつぶしてくれるくらいの事はしてくれるよね
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もう、日本人も、今は警官を見ても何とも思っていないやろ? 隣のオッサン、ニイチャン程度だろ
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自衛隊は中卒で893予備軍にはなりたくないが高校行ける頭の無かった者の行き先
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SNSのない時代に無邪気に応募した時代では無く、ある程度の知識をSNSで仕入れた人が多くなって、親兄弟、学校の先生、友人らと相談して受験をするかどうかを決める時代になるだろ
御飾りの人達が昇進の為の昇進をして、お殿様のように君臨する姿を観て、馬鹿らしくならないのが不思議やな
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