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おととし4月、横手さんは労働組合のメンバーとしてベースアップや労働基準法に基づく深夜手当の支払いを会社に要求。

要求を拒否された横手さんらは、親会社の新日本物流の社長が最終的な決定権を持っていると考え、団体交渉への出席を求める要請書を渡すため新日本物流を訪問しました。

しかし新日本物流は建物内に入ったことが建造物侵入罪などにあたるとして刑事告訴。

横手さんは書類送検され、後に不起訴処分となりましたが会社は、「実質的には犯罪の嫌疑が十分確認された」
として、去年2月、横手さんを解雇しました。

https://news.yahoo.co.jp/articles/7ab4433154f90afddf7c8e972d7706c733005b1c


3: 25/11/20(木) 21:10:35 ID:sZK9
戻れたところでどうせクソみたいな配車されてろくに働けなくなるんやから示談金なり民事で金ぶんどる方がええんやないか

4: 25/11/20(木) 21:10:56 ID:haWR
これ不当解雇で戦えるやろね

13: 25/11/20(木) 21:16:44 ID:m2TF
>>4
まあこういうのは自分に都合がいいことだけ書いてあるので実際には

15: 25/11/20(木) 21:17:51 ID:haWR
>>13
運送業界に関しては正直それも微妙
業界自体がブラックボックスっぽくなぁなぁにされ続けてきてたからな

6: 25/11/20(木) 21:11:17 ID:JQC4
ハジャーってなんやねん

7: 25/11/20(木) 21:11:51 ID:t3VZ
退職金カットけ?

8: 25/11/20(木) 21:12:02 ID:cAiJ
不法侵入ってことは守衛をまずクビにしろYO

9: 25/11/20(木) 21:12:09 ID:haWR
サビ残当たり前重量オーバー当たり前だったりするし悪質な運送会社は結構労基入ったりして潰れてるとこあるよ

10: 25/11/20(木) 21:13:33 ID:h23m
労組の話すら聞かないレベルやから
従業員の話なんか聞く気ゼロやね

11: 25/11/20(木) 21:15:41 ID:h23m
仮に復職できても
会社の偉い人総出でイジメ倒すやろな

16: 25/11/20(木) 21:18:09 ID:aAnF
地位確認訴訟(不当解雇)で勝てば社員として復帰できる以外に、出社できなかったそこまでの期間の賃金相当額が貰えるゾ
ローンあるならこれはでかい

19: 25/11/20(木) 21:24:01 ID:t3VZ
>>16
為になった~

17: 25/11/20(木) 21:19:16 ID:haWR
ヤマトの下請けで働いてた事あるけど横の繋がりの他社も大抵が労働基準法守ってるところは無かった

18: 25/11/20(木) 21:22:46 ID:h23m
なんで運送業界ってこんなに遵法意識低いんやろな

20: 25/11/20(木) 21:25:23 ID:sZK9
>>18
規制緩和で文字通り安請け合いのチキンレースになったからやないかとワイは思う

21: 25/11/20(木) 21:28:17 ID:yvu1
裁判ボロ勝ちで草

引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1763640421/



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