1: 2026/01/19(月) 14:51:01.40 ID:tIQjMEYm0
クソみたいな給料で募集しても、そら人なんて集まらんやろ😅
2: 2026/01/19(月) 14:51:44.38 ID:cdr+iUcrr
組織体質も職場環境もウンコそのものらしいしな
3: 2026/01/19(月) 14:52:08.56 ID:tIQjMEYm0
配達料上げて社員の給料上げりゃ少なくとも今よりは人集まりやすいやろ
6: 2026/01/19(月) 14:53:57.13 ID:xfI5O8tW0
人件費減らすなら特定局を半分にすべきなんだわ
7: 2026/01/19(月) 14:55:13.18 ID:um12ykdz0
月収25プラス歩合ボーナス3.5ヶ月
不在時の再配送有料、勤務時間8時間厳守
これだけで氷河期が集まるやろ?
不在時の再配送有料、勤務時間8時間厳守
これだけで氷河期が集まるやろ?
8: 2026/01/19(月) 14:55:39.03 ID:+OBUtWVW0
だって明らかに不可能な量押し付けられて戻ってきたらパワハラされるし…
そらロッカーに隠したり捨てたりしますよね?っていう話
そらロッカーに隠したり捨てたりしますよね?っていう話
22: 2026/01/19(月) 15:10:44.61 ID:3BpYde0fM
>>8
量を押し付けるなら時間外労働は認めて残業代は出せよと思う
収入は減るわパワハラは蔓延するわじゃ誰もやりたがらないよ
量を押し付けるなら時間外労働は認めて残業代は出せよと思う
収入は減るわパワハラは蔓延するわじゃ誰もやりたがらないよ
10: 2026/01/19(月) 14:56:15.69 ID:8XVY7gE30
AIでホワイトカラーが無職になるからやらせればいい
12: 2026/01/19(月) 14:57:11.10 ID:GNGRRIKo0
ゆうパックのノルマ課せられそうだから回避
13: 2026/01/19(月) 14:58:48.38 ID:Wb3yLdnLM
週1回の配達にすれば問題解決
14: 2026/01/19(月) 14:58:59.33 ID:KYZ5VO4j0
公務員が従業員に押し付け販売してるからだろ
15: 2026/01/19(月) 15:00:57.21 ID:TWJIL8Pc0
暇な老人に格安でやらせればいいだろ
老人が健康になって一石二鳥や
老人が健康になって一石二鳥や
18: 2026/01/19(月) 15:03:19.69 ID:h5foQDIK0
郵政民営化によって郵政外務職員という国家公務員職を無くしたよな
あれはゆるせない
自業自得だ
あれはゆるせない
自業自得だ
27: 2026/01/19(月) 15:18:55.87 ID:WXeyLvHUH
現実的には料金上げて郵便の量を減らすしかないよな
28: 2026/01/19(月) 15:19:05.63 ID:jcfNvcT1d
ヤマトみたいに外人いれよ?
30: 2026/01/19(月) 15:20:40.84 ID:WXeyLvHUH
>>28
あれは配達員じゃなく拠点間の輸送や
ヤマトも宅配は縮小方針だけどな
あれは配達員じゃなく拠点間の輸送や
ヤマトも宅配は縮小方針だけどな
31: 2026/01/19(月) 15:21:17.86 ID:SqWxobQ00
この時期大雪の中カブで配達してるわ
32: 2026/01/19(月) 15:21:50.32 ID:wEYJxkny0
フリマサイトがゴミ売買するための荷物増やしすぎてんちゃうか?
35: 2026/01/19(月) 15:26:03.39 ID:duXEOt0a0
ゆうパックを最低1000円にしろ
36: 2026/01/19(月) 15:27:35.34 ID:qovg/p+s0
高くなっても困るしなくなっても困る
民営化するべきではなかった
民営化するべきではなかった
37: 2026/01/19(月) 15:28:06.28 ID:tBB0QbHn0
変なノルマ多すぎるんだよ
企業イメージが最悪
企業イメージが最悪
49: 2026/01/19(月) 15:38:01.25 ID:cpZfvsdZH
点呼の不徹底と酒気帯びでまた事業取消になってもええなら働くど
45: 2026/01/19(月) 15:35:59.21 ID:ZJwjOrXj0
配達員
バスの運転手
介護し
保育士
このへんなり手がおらなそうや
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バイク バッテリー YTX4L-BS 互換 OTX4L-BS ORCA BATTERY 液入 充電済 YT4L-BS FT4L-BS CTX4L-BS アドレス JOG NSR250R スーパーカブ リード90 DIO ホンダ トゥデイ タクト ジャイロ バーディー GEAR セピア メイト
引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1768801861/
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トラック業界も金やらんから就職しようって発想にならなくなってるんだし
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電車みたいに距離で値段変えろ
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いまやそれが郵便を苦しめているとか(たぶん)ギャグやな
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かもめ~るの販売ノルマ強要されたりして不愉快極まりなかった
もち1枚たりとも売らずに3ヶ月足らずでやめたが
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代わりはいくらでもいる
んじゃなかったのか?
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企業が雇用できないのは、経営者の努力不足による自己責任
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他の配送会社では一回もないが郵便局は何度もある
上から下まで腐っとるでアイツら
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そもそもド田舎だから顧客も少ないのにそういうことはほぼ考慮されてなった
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年賀状は廃れても仕事は減らないだろうなぁ
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待遇下げるだけ下げといてそれ維持したままだろ
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時給1300円位で配達の契約社員で働かない?って紙を度々入れられるけど無理っス…物覚え悪いし
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どっちも等しく度し難いが、前者を求めないといけない企業はもう終わってるんだわ。稼ぐ能力が無いって事だから。
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他責思考だから人手不足という言葉が出てくる
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そのときのツケが来たんだろう
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仕事の選り好み、自発的失業が多すぎやないの
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数か所の局長を掛け持ちするのも当然になってる人手不足よ
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あれが1日3~4時間勤務でも可となればやってやってもいいが、なんで1日拘束なんじゃろ。
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必死に頑張って営業もして、2年かけて4ランク上げたけど
明確な理由も無く2ランクダウンされて、辞めた
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うちの班の遅い奴に「お前のせいで皆が残業になる」って常々言ってるのに未だに辞めなくてムカつくんだけど
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あと10年はかかるだろうけどね
集配局の統廃合も進めてて街の郵便局でも片道25キロとかいう現場ガン無視の方針だからもっと配達員集まらないわ
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恨まれながらやるのも違うし恨みたくもないし条件は個人的にはいいと思ったけどね
※2回目募集のやつが来たときは+分は消えてました恐らく、、、自分が入っても入らなくても他が入ったから下がったんじゃないかな
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それに優秀な人材ほどこの仕事に早く見切りをつけて辞めていくからリセマラはほとんど成功しない。
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国土の端から端まで膨大な人手かけて安価で届けるなんて、民間じゃ最初から無理があるんだな
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